Vous ressentez le besoin de donner un nouvel élan à votre carrière, mais vous ne savez pas par où commencer ? Vous vous interrogez sur vos véritables talents, vos aspirations profondes et la meilleure façon d’aligner votre travail avec vos valeurs ?
Mon bilan de compétences basé sur la méthode CEM est conçu pour vous aider à lever les freins inconscients, révéler votre potentiel et construire un projet professionnel qui vous ressemble vraiment.
Une approche innovante et immersive
Ce bilan ne se limite pas à un simple état des lieux de vos compétences. Il repose sur :
✅ Les neurosciences et l’Analyse Transactionnelle (AT) pour comprendre et dépasser vos blocages internes.
✅ La Communication Non Violente (CNV) pour affiner votre posture et mieux interagir avec votre environnement.
✅ Des expérimentations terrain et des mises en situation filmées pour tester immédiatement de nouvelles façons d’agir.
✅ Un suivi post-bilan via une plateforme interactive pour sécuriser votre transition et éviter le retour aux anciens schémas.
Un protocole structuré pour une transformation en profondeur
Phase préparatoire – Déclencheur de conscience
Avant même notre premier rendez-vous, vous commencez un travail d’introspection à travers :
🔹 Un auto-diagnostic sur vos croyances limitantes et vos aspirations profondes.
🔹 Un test neuro-comportemental pour analyser vos schémas de pensée et vos réactions face au stress.
🔹 Un journal de bord (écrit ou vidéo) pour capturer vos automatismes inconscients dans votre quotidien professionnel.
Phase d’exploration – Cartographie et transformation
Nous analysons en profondeur vos talents, vos modes de communication et votre posture professionnelle :
🔹 Identification de vos compétences cachées et transférables en intégrant la plasticité cérébrale.
🔹 Analyse fine de votre langage corporel et émotionnel pour détecter ce qui vous motive réellement.
🔹 Expérimentation active avec des mises en situation filmées et feedback précis.
Phase de projection – Sécuriser l’action
Nous construisons ensemble un plan d’action concret et atteignable pour votre avenir :
🔹 Un scénario d’évolution à 3, 12 et 36 mois.
🔹 Des techniques de simulation mentale pour tester vos choix avant de passer à l’action.
🔹 Un protocole de gestion du stress et des émotions pour renforcer votre résilience en période de changement.
Pourquoi choisir ce bilan de compétences ?
✔ Une méthode unique sur le marché, intégrant neurosciences, psychologie du travail et coaching systémique.
✔ Un accompagnement immersif et pragmatique, avec des mises en action concrètes dès le début du parcours.
✔ Un suivi post-bilan pour assurer une transition durable et éviter les retours en arrière.
Financement et accessibilité
➡ Finançable via le CPF, les entreprises ou en paiement échelonné.
Prêt à investir dans votre avenir ?
Contactez-moi dès aujourd’hui pour un premier échange et découvrez comment ce bilan peut transformer votre trajectoire professionnelle !
Transformer les grains de sables relationnels et assembler le puzzle de la reussite. 